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10 Preguntas Trampas que te Harán en una Entrevista

Intentarán pillarte y si no estás preparado no serás contratado por nadie.

Nuestro curriculum ha pasado la primera criba, es hora de la verdad: La entrevista.

Un nudo en el estómago y miles de dudas nos asaltan.

Dudas, que los entrevistadores conocen y saben usar a su favor para ver si eres el candidato que están buscando.

Las preguntas trampa soy muy utilizadas por los agentes de recursos humanos en las entrevistas de empleo.

A continuación te vamos a enseñar cuáles son las preguntas trampa más usuales en las entrevista de empleo y cómo puedes solventarlas.

Por qué ya no estás en tu empleo anterior

Esta pregunta es usada en las entrevistas de empleo para saber tus motivaciones a la hora de trabajar con ellos e indagar sobre tus trabajos anteriores.

En esta pregunta es importante que no hables mal de tu anterior empresa.

Ni de jefes ni de compañeros.

Esto puede llevarte a no superar la entrevista de empleo.

Si tuviste algún problema con tu anterior empresa, busca una forma neutra de comentarlo sin llegar a usar palabras malsonantes ni desprecios.

Cuál es el motivo de que quieras cambiar de trabajo

Esta pregunta resulta de utilidad en la entrevista de empleo para valorar tu compromiso con la empresa en cuestión.

De esta manera, aunque no sea de una forma clara les darás los datos que les interesa indicándoles qué no quieres de ese nuevo trabajo.

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Lo mejor que puedes hacer para contestar adecuadamente es conocer, con antelación las características de la empresa y del puesto a desempeñar.

Así, podrás contestar de forma adecuada en la entrevista de empleo.

Por qué  no has trabajado en este intervalo de tiempo

Con esta pregunta, el entrevistador quiere saber porque has estado un intervalo de tiempo, más o menos largo, sin trabajar.

Así, podrá averiguar si es que eres una persona poco proactiva o la suerte no te ha acompañado con preguntas de este tipo en una entrevista de empleo.

Si en el tiempo que has estado sin trabajo has estado realizando cursos u otras acciones de interés, debes reflejarlo en la entrevista de empleo, para que el entrevistador pueda ver que eres una persona activa.

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Prefieres trabajar solo o en compañía

Con esta pregunta valorarán si eres una persona cooperativa con la que se puede trabajar o si por el contrario te gusta estar asilado y puedes causar ciertos problemas entre los empleados.

Debes saber que en la mayoría de entrevistas de empleo, buscan personas que tengan capacidad de trabajar en equipo.

Así que, si eres un lobo solitario, intenta que no se te note mucho.

Qué puedes aportar a la empresa

En este tipo de preguntas de entrevista de empleo debes convertirte en tu mejor representante ya que, más que la respuesta en sí, buscan saber cómo te desenvuelves.

Por lo tanto debes aprender a venderte lo mejor que puedas.

No valen respuestas cortas ni monosílabas, expláyate

En estos tipos de preguntas de entrevista de empleo, debes contar todo lo que no has puesto en el curriculum y posicionarte como el mejor candidato para el puesto mostrando todas tus habilidades y virtudes.

Señala un defecto que tengas

En esta pregunta lo que busca el entrevistador es ver como actúas ante una situación que genera estrés, así como averiguar cuál es la autoimagen que tienes de ti mismo.

En una entrevista de empleo donde se pregunta algo así, debes mantener la calma e intentar no mostrar nervios.

Debes definirte con defectos neutros como puede ser:

“Soy muy exigente´´.

No te definas con defectos como:

“Soy algo despistado o no trabajo bien con gente´´, esto, te puede costar no superar la entrevista de empleo.

Qué sueldo crees que encajaría en este trabajo

Se trata de una de las preguntas de entrevistas de empleo más conocidas.

Ni te pases, ni tampoco intentes trabajar gratis.

En este tipo de preguntas, debemos investigar un poco como es la retribución acorde al puesto por el que optas o preguntar al entrevistador entre qué precios oscila el sueldo base.

Conoces a alguien dentro de la empresa

Si te hacen esta pregunta en una entrevista de empleo, sé natural.

Si alguien te ha promocionado para conseguir la entrevista, reconócelo.

Si sabes manejar esta pregunta, puede resultar un punto a tu favor.

Qué le distingue entre otros candidatos

En esta respuesta el entrevistador busca destacar tus logros y habilidad.

Debes incluir todo lo que ponga en tu curriculum vitae y demostrar que estas capacitado para el puesto.

En la entrevista de empleo debes exponer cuáles son tus habilidades específicas para el puesto en cuestión, no comentar habilidades que no se ciñan a este.

¿Qué error cree que cometió en su trabajo anterior

Los encargados de realizar las preguntas en las entrevistas de empleo saben que ningún trabajador es perfecto, pero lo que más les interesa saber es cuál es tu visión como trabajador en cuanto a empleos anteriores.

Debemos admitir los fallos y la responsabilidad en los errores cometidos, sin desviar las culpas a tercera personas.

A nadie le gustan los “chivatos´´.

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Te hemos enseñado las preguntas más frecuentes que pueden hacerte en una entrevista de empleo, ahora está en tu mano hacerte con el puesto deseado.

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