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Descubre por qué tu curriculum acaba en la basura

El sector de los recursos humano también ha sido `víctima´ de la nueva tecnología.

Hoy en día existen robots especializados en reclutamiento de personas para poder encontrar el mejor candidato en una oferta de empleo.

Actualmente el 95% de las grandes empresas utilizan esta herramienta para seleccionar personal, por lo que es algo muy importante a tener en cuenta.

Te voy enseñar en qué consisten estos robots, y qué palabras puedes utilizar para posicionarte entre los primeros candidatos en una oferta de empleo.

Serás la luz que el robot busca entre todos los candidatos.

¿En qué consiste un robot reclutador?

Este tipo de robots agrupan y segmentan a los candidatos según su perfil profesional, experiencia o formación académica.

No solo eso, son capaces de agregar el contacto a una lista de candidatos para que el reclutador físico solo tenga que hacerle una llamada para concretar un entrevista.

Un ejemplo de uno de estos robots es Lindekin.

Este portal hace uso de los llamados robots de reclutamiento o ATS para encontrar el candidato perfecto para la oferta de empleo.

Según un estudio realizado por la empresa Adecco, tres de cada cuatro perfiles profesionales pueden ser rechazados sino siguen los pasos que el robot busca.

Hemos visto miles de candidatos ser rechazados por no saber estructurar el curriculum para llamar la atención del robot.

¿Cómo superar la prueba del robot?

Te voy a dar algunos consejos para poder superar este tipo de prueba y obtener las ofertas de empleo que te interesen.

Usa Keywords

Las keywords o palabras clave deben hacer una descripción detallada del puesto solicitado.

Por ello deben ser palabras que se identifiquen con la oferta de empleo que estás buscando.

Te voy a dar un ejemplo.

Si estás buscando ofertas de empleo como informático: una palabra clave podría ser `Programador´.

Haz un resumen

Es muy útil hacer un resumen donde indiques tus mejores logros profesionales y la formación que mejor se ajuste a la oferta de empleo que andas buscando

Datos personales

Es importante que pongas tus datos personales siempre al inicio del curriculum.

Si el robot no encuentra tus datos personales tu curriculum es descartado al momento.

Tipo de la fuente

Usa una fuente común como Arial o Tahoma.

Son las letras más fáciles de ser identificadas.

Sintaxis y gramática:

Es importante que todos los puntos estén correctamente analizados tanto gramatical como sintácticamente.

El robot lee palabra por palabra y se para en la puntuación. Si no estás bien estructurado no entenderá lo que pone, ya que el robot no sabe interpretar los textos.

Una solo página de extensión

Tanto en formato físico como digital, si quieres enviar un curriculum vitae debes tener en cuenta que los reclutadores quieren curriculums sencillos y fáciles de leer.

Evita gráficos o logos:

Evita gráficos, diseños presuntuosos o colores muy llamativos pues puede dificultar el trabajo del ATS.

¿Qué palabras utilizar en el curriculum?

Según la oferta de empleo a la que quieras acceder los reclutadores pueden elegir determinadas palabras claves para que el robot haga la búsqueda del candidato idóneo para la oferta de empleo.

Sin embargo te voy a enseñar palabras clave que todo reclutador quiere ver en un curriculum:

Experiencia:

La mayoría de las grandes multinacionales quiere personas con amplia experiencia en el sector en el que ofrecen ofertas de empleo.

Por ello no olvides incluir esta palabra en el curriculum para hacerles ver que cuentas con experiencia y tienes los conocimientos ideales para desempeñar el puesto de la oferta de empleo.

 Informática

La informática se ha convertido en algo esencial en cualquier oferta de empleo.

Por ello debes introducir esta palabra clave junto a otras palabras más especializadas según la oferta de trabajo a la que quieras acceder.

Idiomas

Los idiomas son clave para la mayoría de las ofertas de empleo.

No olvides incluir esta palabra y detallar el nivel de cada idioma (C1, B2…)

También es importante incluir una nota con las certificaciones que puedas tener.

Iniciativa

Uno de los adjetivos mejor valorados a la hora de obtener una oferta de empleo es la iniciativa.

Las empresas quieren empleado que les den soluciones, por lo que incluir esta palabra en el resumen o en tus aptitudes puede darte un punto a tu favor a la hora de conseguir una oferta de empleo.

Dinamismo

Las empresas quieren personas dinámicas y proactivas que saquen adelante el trabajo.

Por ello, otro de los adjetivos que puedes incluir en tu curriculum es la palabra dinamismo.

Esta palabra es buscada por la mayoría de los reclutadores , por lo que no olvides introducirla.

Es útil que antes de mandar el curriculum, revises la descripción de la oferta de empleo.

Después incluyas alguna de las palabras más mencionadas en la oferta en tu propio curriculum.

Debes hacerlo bien, asegurándote de que la palabra encaja a la perfección en tu curriculum y no se vea como algo añadido.

Para ello revisa bien la sintaxis y la gramática y haz coincidir todas las palabras para que se tornen en algo coherente.

Te he enseñado en qué consisten los robots reclutadores y cómo puedes hacer un curriculum que sea gestionado por estos ATS para ser elegido en la oferta de empleo.

Ahora solo debes tomar nota de estos datos y empezar a analizar tu curriculum.

Mucha suerte.

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