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Ofertas de empleo en Bricomart

Esta empresa se trata de una multinacional que se dedica a la venta de artículos para la construcción, reforma y todo tipo de equipamiento técnico y profesional.

Existen sedes en muchas ciudades españolas y sus ofertas de empleo cada vez son más numerosas.

La compañía ofrece unas condiciones laborales atractivas por lo que es una oferta de empleo muy deseada.

Su proceso de selección es riguroso.

Por ello, te voy a contar qué puedes hacer para conseguir una oferta de empleo en Bricomart.

Requisitos

Para conseguir una oferta de empleo en Bricomart deberás cumplir con una serie de requisitos que te muestro a continuación:

Capacidad para comunicarse, trabajar en equipo así como habilidades para solventar problemas.

Conocimiento previo en productos de la construcción.

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Se valorará mucho haber trabajado en ciertos sectores especializados como fontanería, electricidad etc…

¿Cuál es el sueldo en Bricomart?

El sueldo de un trabajador en Bricomart depende en gran medida de la oferta de empleo que quieras conseguir.

Es recomendable consultar este dato antes de inscribirte.

Te voy a enseñar el sueldo medio que suelen tener los puestos más comunes.

Cajero o Reponer: 1.000 – 1.200€ mensuales.

Software y mantenimiento: 1.500€ mensuales.

¿Cómo enviar el currículum a BRICOMART?

Hay dos opciones a la hora de enviar tu curriculum en Bricomart, la primera es a través de su página web oficial y la segunda, consiste en llevar tu curriculum directamente a la tienda donde te gustaría trabajar.

Mandar el CV por internet

Primero debes dirigirte a su página web principal haciendo clic AQUÍ.

A continuación selecciona la categoría: Bricomart Empleo.

Te aparecerá un listado con todas las ofertas de empleo disponibles.

Si la oferta de empleo encaja en tus intereses, puedes hacer clic en “Inscribirme en la oferta”.

Rellena el formulario con todos los datos requeridos y a continuación adjunta tu curriculum vitae.

Si resultas seleccionado un técnico de ofertas de empleo se pondrá en contacto contigo.

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Dejar el currículum en una de sus tiendas

Otra alternativa para hacer llegar tu curriculum a Bricomart, es acercarse a una de sus tiendas y dejarlo al encargado de recursos humanos.

Es una forma rápida de acceder a una de estas ofertas de empleo ya que te asegurarás de que tu curriculum llegue directamente a la persona responsable de hacer la selección.

¿Cómo es la entrevista de empleo en Bricomart?

El proceso de selección de Bricomart es bastante complicado.

Te voy a enseñar en qué consiste normalmente y cuáles son las preguntas que normalmente suelen hacer  a los candidatos.

El proceso de selección costa de dos partes diferenciadas e incluso tres según la tienda y el puesto del que se trate.

Entrevista en Grupo:

Si te llaman para realizar una entrevista debes saber que la primera entrevista suele ser una dinámica de grupo donde te juntarán en una habitación con los demás candidatos a la oferta de empleo.

Después, te harán una dinámica de grupo que suele consistir en leer una historia que plantea un problema y buscar una solución conjunto junto a los demás candidatos a la oferta de empleo.

Recuerda que te debes mostrar abierto y participativo.

Entrevista individual:

Si logras pasar la entrevista grupal te concertarán a una entrevista individual.

A veces incluso pueden hacerla justo tras la entrevista grupal.

En esta entrevista pueden realizarte preguntas típicas como:

¿Qué esperas de este trabajo? Una pregunta muy frecuente en casi todas las entrevistas de trabajo.

Te recomiendo que apeles a los valores interiores y respondas cosas como: Espero crecer tanto profesionalmente como a nivel interior. Me encantaría aprender de vosotros y mejorar día a día.

¿Qué conoces de Bricomart? Es importante que investigues previamente la historia de Bricomart así como cuáles son sus valores dentro de la empresa.

¿Dónde te ves dentro de 5 años? Obviamente debes decir que te ves trabajando en la empresa y creciendo profesionalmente.

También pueden hacerte preguntas más técnicas, relacionadas con el puesto a cubrir.

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Por ejemplo si la oferta de empleo se trata de dependiente en la sección de fontanería, te pueden hacer preguntas sobre diferentes cuestiones relacionadas con la profesión.

Esto tiene el objetivo de asegurarse de que no estas mintiendo en tus habilidades.

Prueba técnica:

Según la oferta de empleo a la que quizás acceder puede que se te pida realizar una prueba técnica para ver si realmente cumples con los requisitos para cubrir la oferta de empleo.

Por ejemplo, en el caso de la sección en fontanería, se te puede pedir que les indiques dentro de la tienda, que le recomendarías a un cliente que quiere cambiar la instalación de fontanería del baño.

Te he enseñado cómo puedes mandar tu curriculum a la empresa Bricomart, cuál es su sueldo medio y algunos consejos que puedes aplicar si eres seleccionado para hacer la entrevista de la oferta de empleo.

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